百度称，此举是“为了进一步建设和巩固公司核心技术优势，坚定不移地推进产品和用户体验提升；释放技术红利，持续推动产业智能化变革。”

5月31日，百度宣布晋升高级副总裁王海峰为百度集团首席技术官（CTO），同时他将继续担任AI技术平台体系（AIG）和基础技术体系（TG）总负责人。

这是继2010年原CTO李一男离职后，百度时隔九年任命的首个CTO。

2008年，38岁的李一男在李彦宏的邀请下，入职百度担任百度CTO，李彦宏曾表示：全世界能做百度CTO的人不超过三人，李一男就是其中一位。不过，不到两年的时间，李一男就离开了。

对于此次任命王海峰为CTO，百度称，此举是“为了进一步建设和巩固公司核心技术优势，坚定不移地推进产品和用户体验提升；释放技术红利，持续推动产业智能化变革。”

王海峰是百度老人，其于2010年1月加入百度，历任高级科学家、基础技术首席科学家、副总裁、高级副总裁。先后为百度创建了自然语言处理部、互联网数据研发部、推荐引擎和个性化部、多媒体部、图片搜索部、语音技术部等。2013年上半年，王海峰作为执行负责人协助创建了百度深度学习研究院（IDL）。2014年王海峰转岗至搜索业务群组任副总经理，先后负责搜索、信息流、手机百度、度秘等用户产品，以及自然语言处理、知识图谱等基础技术。2017年3月王海峰组建了AIG，2018年底统领TG和AIG，总体负责百度的算法、算力、数据、安全等人工智能技术及基础技术。

近期，百度进行了大规模的高管层调整，不久前，原搜索公司总裁向海龙离职，作为百度商业化的关键话事人，向海龙的离职被认为是百度意图改革现有商业化体系。

而此次晋升王海峰为CTO，李彦宏也在内部邮件中强调了“技术是百度的坚定信仰”。

过去，百度对搜索商业价值的过分榨取曾对其企业形象和口碑造成巨大负面影响，而对原有商业模式的过分依赖，也一定程度上阻碍了百度的创新。

如今面对公司增长及盈利危机，百度期望通过激活管理层，强调技术和产品提升竞争力。

在内部邮件中，李彦宏表示，“希望海峰在新的角色上，开拓进取，持续做好技术前瞻布局，不断创新突破，加强落地，提升效率，让技术优势转化为产品和用户体验的优势，并对业务成功起到关键支撑作用，扩大百度的技术品牌影响力。”

过去一年，百度已陆续晋升或引入9位高管，包括移动生态事业群组高级副总裁沈抖、智能生活事业群组副总裁景鲲等。同时，一批高管陆续加入退休计划，向海龙等人则离职。

以下为内部信全文：

各位百度同学，大家好！

为了进一步建设和巩固公司核心技术优势，坚定不移地推进产品和用户体验提升，释放技术红利，推动产业智能变革，经公司研究决定，即日起任命高级副总裁王海峰为百度集团首席技术官（CTO），同时他将继续担任AI技术平台体系（AIG）和基础技术体系（TG）总负责人。

海峰于2010年1月加入百度，历任高级科学家、基础技术首席科学家、副总裁、高级副总裁。先后为百度创建了自然语言处理部、互联网数据研发部、推荐引擎和个性化部、多媒体部、图片搜索部、语音技术部等。2013年上半年，海峰作为执行负责人协助创建了百度深度学习研究院（IDL）。2014年海峰转岗至搜索业务群组任副总经理，先后负责搜索、信息流、手机百度、度秘等用户产品，以及自然语言处理、知识图谱等基础技术。2017年3月海峰组建了AIG，2018年底统领TG和AIG，总体负责百度的算法、算力、数据、安全等人工智能技术及基础技术。此外，海峰还是自然语言处理领域最具影响力的国际学术组织ACL历史上首位出任过主席的华人，也是唯一来自中国大陆的ACL会士，2018年7月出任ACL亚太分会AACL创始主席。海峰曾获国家科技进步奖二等奖一项、省部级科技进步一等奖四项、中国专利银奖一项，是首届全国创新争先奖唯一来自互联网行业的获奖人、首届吴文俊人工智能杰出贡献奖唯一获奖人，享受国务院政府特殊津贴。

一直以来，海峰秉承务实、创新、负责到底的精神，注重提升百度技术核心竞争力及其向应用的转化，同时注重团队人才的培养及梯队建设，是百度培养多年的技术领袖及优秀领导者，是百度简单可依赖文化的优秀代表。

技术是百度的坚定信仰，这种信仰塑造了今天的百度，形成了我们强大的技术基因。面向未来，我们也坚信应对所有困难和挑战，唯一的解决方式就是创新，尤其是技术创新。这是时代赋予我们的责任，也是我们必须抓住的机遇。希望海峰在新的角色上，开拓进取，持续做好技术前瞻布局，不断创新突破，加强落地，提升效率，让技术优势转化为产品和用户体验的优势，并对业务成功起到关键支撑作用，扩大百度的技术品牌影响力，为百度实现“用科技让复杂的世界更简单”这一伟大使命贡献力量。